职业健康***管理体系认证多少钱-职业健康***管理体系认证18001
发布时间：2020-04-03 浏览次数：440 来自： 沈阳恒之信认证咨询有限公司
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公司以“开放、创新、规范、发展”为理念，提供的职业健康***管理体系认证可以通过双方洽谈-确定方案-签订合同办理，办理条件是双方协商。服务具有周期短，效率高的特色，在沈阳市乃至各个地区都具备很好的名声，自成立以来，取得了良好的口碑，并得到市场和社会各方的广泛认同与信任。
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。
职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：
ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的***标准，此标准适用于职业健康与***领域。
2018年3月12日***标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。
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职业健康***管理体系认证的好处：
1、有助于处理好政府、企业、员工在职业***健康问题上的关系：
政府和企业、企业和员工、员工和政府三者之间在***方面有着密切的关系和矛盾，其中企业和员工之间的矛盾是主要的。
如果职业健康***搞好了，相互之间的矛盾也就弱化了，三者之间的关系也就必然得到改善。所以说，贯彻***为主，进行职业***健康管理体系认证是企业的头等大事。
2、有助于推动职业***健康法规和制度的贯彻执行
在市场经济条件下，实施职业健康***管理体系能够促使企业主动地遵守***各项职业***健康法律、法规和制度，并且自觉地承诺事故预防、保护员工***健康与持续改进，有效地降低人员可能遭受的风险，同时也推动我国在职业***健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。
通过认证，有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和知名度，增强竞争力。通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规，并满足其要求。从企业人力资源发展的角度，更体现对员工健康的关注，更体现人本管理的思想，增加企业吸引力和凝聚力。
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