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职业健康***管理体系认证怎么办理-本溪职业健康***管理体系认证价格

发布时间:2020-09-15 浏览次数:522 来自: 沈阳恒之信认证咨询有限公司

职业健康***管理体系认证怎么办理-本溪职业健康***管理体系认证价格

沈阳恒之信认证咨询有限公司是经相关工商部门注册成立,主要从事职业健康***管理体系认证的有限责任公司,公司成立于2014-11-17,依照***化、规范化、协同作战的原则,具有一整套完整科学的职业健康***管理体系认证与执行管理体系,可以为需求对象提供多方位的服务。

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施,实施时间为2020年3月6日,原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。

  职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明:

  ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的标准,此标准适用于职业健康与***领域。

  2018年3月12日标准化组织(ISO)发布了ISO 45001:2018标准,要求新版标准过渡期为3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。

  2018年4月1日中国合格评定***认可委员会(CNAS)相继发布了CNAS-EC-050:2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001:2018的认可转换说明》,要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织,其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。



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职业健康***管理体系认证的好处:

1、有助于处理好政府、企业、员工在职业***健康问题上的关系:

政府和企业、企业和员工、员工和政府三者之间在***方面有着密切的关系和矛盾,其中企业和员工之间的矛盾是主要的。

如果职业健康***搞好了,相互之间的矛盾也就弱化了,三者之间的关系也就必然得到改善。所以说,贯彻***为主,进行职业***健康管理体系认证是企业的头等大事。

2、有助于推动职业***健康法规和制度的贯彻执行

在市场经济条件下,实施职业健康***管理体系能够促使企业主动地遵守***各项职业***健康法律、法规和制度,并且自觉地承诺事故预防、保护员工***健康与持续改进,有效地降低人员可能遭受的风险,同时也推动我国在职业***健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

通过认证,有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和知名度,增强竞争力。通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规,并满足其要求。从企业人力资源发展的角度,更体现对员工健康的关注,更体现人本管理的思想,增加企业吸引力和凝聚力。




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在职业健康***管理体系认证新标准中,一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和***问题,而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛,意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。

GB/T 45001-2020强调,这些职业健康***管理体系认证现在组织的整个管理体系中,需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个***经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说,将是一个很大的变化。GB/T 45001-2020要求职业健康和***因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

标准要求组织在策划职业健康***体系时,应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性,以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施,以体系能够实现组织的预期结果,实现组织在职业健康***方面的持续改进。

我们靠着公司强大的公共关系资源,沈阳恒之信一直以来都是“先人一步、高人一筹、全心全意”的经营方式,立志全力为需求对象创造价值,为其创造利益。公司提供的职业健康***管理体系认证的服务周期为双方协商,***水平高、办事能力强,在辽宁省拥有诸多的客户群体,以客户需求为出发点,公司逐步形成了周期短,效率高的特色服务。

本公司坐落于滂江街81号振浩大厦1003室,欢迎惠顾!沈阳恒之信认证咨询有限公司秉承‘耐心 细心 让客户放心’的主旨,本着让客户少跑路,少花钱,少操心的理念。以过硬的***素养和无可替代的敬业精神,好的***知识,为广大的签约客户提供职业健康***管理体系认证集成式好服务。高能的服务+合理的价格=客户的满意!您的满意是我们不懈的追求!

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